最近，向我们的城市讲师团体推出人才引起了广泛的关注。在这方面，市政纪律检查和行政委员会，市政党委员会组织部门和其他部门成立了一个联合调查小组，以进行全面调查。调查发现，由于员工职位，行政管理工作不足以及不规则的思维和决策方法，讲师团队遇到了诸如人才介绍过程之类的问题。基于此，宣布2025年讲师团队人才的介绍和招聘的结果无效。负责讲师团队的主要人员已从办公室撤职，并在党内警告了 - 持久；还警告了 - 负责人。同时，我们将从课程中学习并加强整个管理过程，以确保不会发生类似问题再次。感谢社会和媒体上的所有领域的关注和管理。